Rumores Buzz em Daniel Dantas



Outra questãeste importante é quanto aos menores. O código Civil diz qual nãeste corre prescriçãeste contra ESTES menores; Assim sendo se um trabalhador entrou na empresa usando dezesseis anos e saiu antes do atingir a maioridade (dezoito anos), os dois anos de prescriçãeste só começarãeste a contar quando ele atingir esta idade e, por isso, eventualmente, a prazo contado da saída do emprego pode ser elevado.

Estou afastado desde 2014 pela previdência e por falta de repasse este meu benefício ficou utilizando 1 valor natural reduzido do qual realmente recebia..

Trabalhei a partir de 2013 numa empresa do plano do saúde, no entanto devido à má administraçãeste e intervençãeste da ANS a mesma fechou as postas deixando os seus colaboradores utilizando salários atrasados e nenhumas baixa na CTPS.

17/03/2017 Olá marcelo, óptima tarde e obrigado por sua própria consulta. Tais como já se passaram Muito mais de dois anos do término do contrato do trabalho da tua mãe usando esta empresa, infelizmente, nãeste é Ainda mais possível ajuizar proceder trabalhista. ABs e bom fim de semana.

Minha ex patroa chegou a mim e disse de que nao precisava mais Destes meus servisos e qual a filha estava bem na escola e qual se eu soubesse de 1 ela poderia me dispensar e eu em estado por choque e com medo do ficar desempregada isento pagar as contas disse de que tinha visto um contudo nao havia nada . Ela Têm a possibilidade de meter na rescisao qual eu pedi demissao a ser qual isso nao acorreu?

22/02/2017 Dr. Lázaro, Porreiro dia. Manejorefregatráfego há Ainda mais de 39 anos numa estatal e estou aderindo a um PDV. Utilizando isso este Fundo do Pensão a de que pertençeste atravessará a embolsar somente o meu salário, deixando de ganhar todas as outras rubricas (Função, Anuênios, etc.) a de que teria direito na ativa. Contudo, este qual me motiva a lhe escrever é uma dúvida que tenho, qual mesmo que: ao longo Destes anos na empresa tive que me socorrer da Justiça Trabalhista para Procurar alguns direitos, e eles me foram reconhecidos, e essas rubricas foram incorporadas aos meus vencimentos.

há dez meses meu esposo foi demitido da empresa na qual trabalhamos juntos por 12 anos e agora ele colocou tal empresa na justiça, este que poderá vir a me prejudicar já de que ainda manejorefregatráfego nessa empresa, igualmente posso ser demitida?

Tenho uma dúvida, o inicio é complicado mas acho de que é relevante, entãeste vamos lá… Fui consultado por uma empresa para exercer um cargo de chefia, e após atravessar este valor eles acharam Inconveniente e disseram que nãeste precisaria por chefia entãeste, qual a equipe andaria sozinha, e me ofereceram 1 moderno “cargo”, aceitei esta nova funçãeste por analista tfoicnico, com valor 30% menor em regime de PJ, mas em menos por 30 dias tive que assumir este cargo por chefia, entãeste como já havia mudado por estado fui obrigado a aceitar outra negociaçãeste, qual seria 50% em carteira(CLT) e 50% frio, tudo recebido via banco, ambos registrados tais como depósitos da empresa, e foram 5 anos Nesse caso, até me despedirem, aonde recebi meus direitos de CLT e 13º e fé especialmenterias do frio… Isso fazem 4 anos de que me demitiram e tente isso depois disso minha situaçãeste financeira desabou, e não faria isso se não estivesse desesperado, então minha pergunta é, já passados o presente quatro anos e pouco, posso entrar utilizando alguma ação? Desde já lhe agradeçeste

05/02/2017 Olá Camila. óptima tarde. Vc só pode ajuizar ação trabalhista contra seu ex-empregador até 02 anos depois qual sai da empresa e, quando propusesse a ação, abrangeria dquele momento os últimos 05 anos. Vejo, contudo, que é possível desevolver tese de modo a tentar Procurar a proteçãeste jurídica, afirmando qual vc só teve conhecimento presentemente daquela falta da empresa e, logo, este prazo deve ser contado do conhecimento do fato.

O sinal quando indenizado projeta pelo tempo e integra para todos os fins, a questão é que quanto à proporcionalidade Pode vir a nascer aí uma discussão jurídica.

Com relaçãeste ao recursos extras FGTS, acaso não possua havido movimentaçãeste (saque) quando saiu da empresa, Constate na Caixa EconÔmica as condições de modo a sacar este dinheiro. abs

05/10/2016 bom dia!. trabalhei 12 anos e meio em uma empresa metalurgica montadora do carrocerias de onibus, a qual eu era costureira, a dois anos comecei apresentar muitas dores , a qual nao conseguia ficar bastante tempo sentada e nunca em pe, ate que 1 dia eu travei nao conseguia olhe aqui nem se mexer ,usando muitas dores na coluna, fui ao medico ele pediu varios exames,RX e ressonancia na qual mostrou de que tenho na coluna escoliose a esquerda,osteofitos marginais, este medico falou de que e pelo serviçeste repetitivo. Deu tambem espondiloartopatia degenerativa e hernia do disco. Nos cotovelos deu tendinopatia dos tendoes, nos ombros deu tendinopatia pelo tendao do musculo supra- espinhal este medico tambem falou de que e do serviçeste repetetivo, e nas maos deu osteoartrose das articulaçoes inicie um tratamento usando remedios injeçoes, e fisioterapia, passava alguns meses bem utilizando menas dores de que,as vezes voltava as dores fortes de que nao conseguia nem anda, voltava ao medico, Muito mais injeçoes e fisioterapia, como ana empresa tem fisioterapia, eu fazia la, porém as ultimas vezes qual levei este pedido de fisioterapia na empresa a fisioterapeuta nao quis realizar,uma somana depois mesmo tomando as injeçESTES sentia muitas dores e nao conseguia nunca viajar direito voltei ao medico ,contei de que nao fiz fisipterapia porque nao quiseram , ele me deu outro pedido explicando o o problema, levei por volta na emoresa,exatamente Nesse caso ela nao aceitou, uma somana depois me dispensaram, na hora da dispensa este supervisor falou qual eu estava a ser dispensada porque estava indo ao medico pelo o problemas da coluna.

Acabei de ser desligado da empresa qual produção, porém, nos meus salários mensais, eles nãeste me pagavam insalubridade por exposição á frio e calor.

O meu pai se aposentou por tempo do manejorefregatráfego, e em este seu vinculo com a empresa fez contribuiçãeste para ter direito ao Plano por Saúpor. Apos a sua própria aposentadoria a empresa não lhe informou qual ele teria direito de continuar com este Plano de saúdo por cada ano do contribuiçãeste, este qual seria por Ainda mais 07 anos.

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